春闘で5％以上の賃上げ要求、連合が物価高を考慮した実質賃金の向上を目指す

2026年春闘の基本構想発表

連合は23日、2026年春闘の基本構想を発表した。賃上げについては、昨年に続き、基本給を一律に引き上げるベースアップ（ベア）を「3％以上」、定期昇給分と合わせて「5％以上」とする要求を維持する方針を示した。物価変動を考慮した実質賃金を「1％上昇軌道に乗せる」との目標を前面に掲げ、物価高やトランプ米政権の関税措置を踏まえた中長期的な視点から賃上げの流れを継続・拡大させる考えだ。

大手との賃上げ格差是正のため、中小企業の労働組合に関しては昨年同様、1％上乗せして「6％以上」の要求とした。

政府の指針と賃上げの実現

政府は6月に閣議決定した経済財政運営の指針「骨太の方針」で「1％程度の実質賃金上昇を定着させる」とし、連合の方針と足並みを揃えた形となっている。基本構想では、2年連続で5％台の賃上げが実現したものの、生活向上を実感している人は少数であり、個人消費が低迷していることが指摘されている。

実質賃金を持続的に上昇させることが経済の安定と好循環の鍵になるとして、連合は「中小企業などとの格差是正が不可欠だ」と強調した。

非正規労働者の賃上げ目安

契約社員やパートなどの非正規労働者の賃上げについては、目安を「7％以上」と明記されている。これにより、非正規労働者の待遇改善が求められる中、賃上げの要求が一層強まることが期待されている。

今後の交渉において、賃上げがどのように実現されるかが注目される。連合は、労働者の生活向上を目指し、引き続き賃上げの流れを推進していく考えだ。