教員解雇無効を求める仮処分申請、札幌と小田原短大の姉妹校での動き

男性教員の懲戒解雇に関する訴訟

保育士や幼稚園教諭を養成する札幌市の「札幌こども専門学校」に勤務していた男性教員が、重要な内部資料を持ち出し報道機関に流出させたとして懲戒解雇された。この解雇は不当であるとして、男性は地位保全や賃金支払いを求める仮処分を30日、札幌地裁に申し立てた。代理人弁護士によると、男性は7月に正式に提訴する予定である。

運営する学校法人三幸学園（東京）は取材に対し、「個人情報が含まれるためコメントは差し控える」と述べている。

内部告発の背景

男性教員によると、2020年度以降、幼稚園教諭の試験において「学習の手引」の持ち込みが許可されており、手引に記載された問題が出題される状況が続いていた。模範解答が書き写せる状態であったことから、男性は「学習意欲をそぐ」と感じ、学内での改善を求めたが、状況は大きく変わらなかった。

このような状況を受け、男性は報道機関に内部告発を行った結果、今年5月に解雇を告げられたという。男性側は申立書で「内部告発には真実性や公益性が認められ、解雇は懲戒権の乱用に当たる」と訴えている。

他校での類似事例

さらに、姉妹校の小田原短大（神奈川県）の通信教育課程でも、同免許の試験において模範解答の書き写しができる状態であったことが明らかになっている。このような問題が複数の教育機関で発生していることは、教育の質や公正性に対する疑問を呼び起こすものである。

男性教員の訴訟は、教育現場における内部告発の重要性や、懲戒処分の適正性についての議論を促すきっかけとなるだろう。